Seit der Veröffentlichung von Amy Edmondsons Buch The Fearless Organization im Jahr 2019 hat das Thema psychologische Sicherheit deutlich an Sichtbarkeit gewonnen. Im Oktober 2024 erreichte das Google-Suchvolumen in Deutschland …
Du sitzt in einem wichtigen Meeting. Dein Chef kritisiert plötzlich deine Arbeit scharf und unerwartet. Dein Puls beschleunigt sich, die Gedanken rasen und du spürst die Hitze in deinem Gesicht. …
Katastrophen, die vermeidbar gewesen wären, bleiben uns lange im Gedächtnis: Die Challenger-Katastrophe 1986 und das Nuklearunglück von Fukushima 2011 sind tragische Beispiele dafür, dass Schweigen in kritischen Momenten verheerende Folgen …
Der Sozialwissenschaftler Timothy R. Clark hat im Jahr 2020 in seinem Buch The 4 Stages of Psychological Safety ein Modell vorgestellt, das beschreibt, wie psychologische Sicherheit in Teams und Organisationen …
Warum bringen sich manche Menschen mit Begeisterung, Kreativität und ganzer Persönlichkeit in ihre Arbeit ein, während andere sich zurückziehen, nur das Nötigste tun oder innerlich längst gekündigt haben? Diese Frage …
Warum fällt es uns so schwer, uns zu verändern – selbst wenn wir wissen, dass es nötig ist? Im Jahr 1965 veröffentlichten Edgar H. Schein und Warren G. Bennis ihr …
Der Begriff „Psychologische Sicherheit“ ist heute in vielen Unternehmen und Teams in aller Munde – dabei ist er alles andere als neu. Bereits 1954 hat der amerikanische Psychologe und Psychiater …
Du hast eine Idee, die Euer Projekt voranbringen könnte. Aber bevor Du sie aussprichst, kommt das Zögern: Was, wenn sie als naiv abgetan wird? Was, wenn ich mich blamiere? Also …